El Gobierno de Asturias aprueba una oferta de empleo público de 4.491 plazas, la más alta de los últimos quince años

El Principado convocará 2.416 puestos para Sanidad, 1.308 para Educación y 767 para la Administración general



El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la oferta de empleo público de 2017, la más alta de los últimos quince años, con un total de 4.491 plazas. La medida persigue reducir las tasas de temporalidad en la Administración y dotar a la plantilla de trabajadores públicos de un amplio margen de estabilidad.

De las 4.491 plazas, 783 corresponden a la cifra máxima permitida por la tasa de reposición, de las que 356 serán para promoción interna de personal laboral, fijadas según convenio colectivo y acumulables al turno libre en el caso de que no se cubran. Otras 3.137 responden a la tasa de estabilización y 571 más serán de promoción interna de funcionarios, personal docente y estatuarios, no acumulables al turno libre.

Según la distribución por ámbitos, 2.416 pertenecen a Sanidad, 1.308 a Educación y 767 a la Administración general.

En el caso de Sanidad, habrá 81 plazas de promoción interna y 2.335 para turno libre; entre otras: 406 para médicos, 489 para personal de enfermería, 623 para auxiliares de enfermería, 53 para fisioterapeutas y 23 para matronas.

Por su parte, en Educación la distribución será de 430 plazas para promoción interna y 878 plazas para acceso libre, que se desglosan del siguiente modo: 528 para maestros, 275 para profesores de Secundaria, 70 para Formación Profesional y 5 para las Escuelas Oficiales de Idiomas.

Además, del total de puestos que se convocarán para la Administración general, 351 serán de nuevo ingreso y 416 se reservan para promoción interna: 60 para el personal funcionario y 356 para el laboral. Estas últimas, según fija el convenio colectivo, se acumularán a turno libre si quedan sin cubrir. La tasa de reposición en este sector se agota hasta el máximo permitido y alcanza las 206 plazas, que se centran en los cuerpos, categorías y escalas con tasas de temporalidad por encima del 20%.